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此时除了做好产品之外，市场营销、提高客户关注度也就成为了各大品牌的重要课题，而毫无疑问降价促销是吸引眼球的最佳方式。双11是各大企业最为重要的日子，在这个全民“买买买”的时节，用价格刺激消费者的购买欲望，再用高销量来补贴低售价，这不正是最完美的市场策略么。

国内互联网公司几乎均采用VIE结构和期权激励制度，员工期权诉讼亦偶有出现。搜房网前总编辑孙宝云曾因期权问题起诉搜房胜诉，按当时搜房股价计算，争议期权市值高达百万美元。互联网医疗公司丁香医生与其前CTO冯大辉因为期权回购问题亦曾引发广泛讨论。

先来了解一下浙商银行2018上半年的业绩情况。上半年营收增加3.61%，利润增长15.54%财报显示：2018上半年，浙商银行营收185.96亿元，同比增加3.61%；实现归母净利润64.86亿元，同比上升15.54%。以下为根据公开数据整理的公司营收及利润变化：

刚刚毕业就能收获上百万元的年薪，在外界看来，华为招聘的这批“顶尖学生”确实是不折不扣的天之骄子。有人争议应届生拿如此高的薪水是否合理，也有人好奇这批学生的教育背景，还有许多人感慨历来敢为人先的华为此举的大手笔、大格局。首先需要理解的是，华为此番招聘8名博士毕业生，看中的并不是他们的学历，或者说学历只是他们被华为高薪录用的基础条件。据教育部发布的数据，2018年全国招收博士生9.55万人，在学博士生38.95万人。2018年发布的《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》也进一步提出适度扩大博士研究生规模。博士生招生人数和在校生数量的增长，反映了我国高等教育整体实力的增强，但也意味着博士教育进一步普及，单凭一张文凭取得用人市场追捧的时代已经一去不复返了。高水平人才当然离不开良好的教育背景，但学历本身不再是通往成功的敲门砖。

平安养老险共有3款产品获批，包括平安个人税收递延型养老年金保险A款、B1款、C款（2018版）。这些产品的区别主要在收益类型上。例如，泰康养老推出的税延年金产品包括收益确定型（A款）、收益保底型（B1/B2款）和收益浮动型（C款），分别对应3.5%的固定收益、2.5%的保底+额外收益，以及完全浮动收益。

对于10万股则算80万股，刘继汉解释，美团2011年以来内部期权经历过多次增发和稀释，当时的美股折算到现在的港股需要乘以8。这一算法也得到一位美团内部人士的证实。刘包二人在岗位在2011年属于管理岗，其期权数目较多，两人的应得行权份额按照起诉书计算合计近5万股，对应如今的奖金40万股。刘继汉透露，跟他们有类似遭遇的，不止两人。