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这是我要讲的三个问题，下面分开来讲。第一，早产型比较优势变化。我们现在肯定变了，但是我们看到的显示出来的变化和真实的变化是有差距的，也许我们真实中不要走的那么远，还可以有更多的时间，但也许我们显示出的价格信号使得我们变得早了一些。我们现在从所谓的二元经济结构、劳动力无限供给，转向新古典经济增长的匀质的更符合稳态的经济增长过程。

因此，能够打败华为的只能是华为自己，能够拯救华为未来的也只能是华为自身，是华为的18万员工。不讳言问题，同时也要看到阳光向上的一面；暴露和剔除问题，同时树正气扬正风，两者都要强才行。4．“换血”与“输血”：组织年轻的唯一选择变革是让组织延缓衰老、保持青春的唯一选择。

从很多方面来看，这些债券更多是对特斯拉客户的下注，而不是对特斯拉公司本身。这些租赁了特斯拉的客户往往拥有非常高的信用分数。此外，这些债券由特殊实体发行，这意味着，即使特斯拉倒闭，这些债券的投资者也不会受到影响。在经历了数月的波动后，特斯拉股价近期满血复活。

美国前财政部长亨利·保尔森的主旨演讲则以“脱钩的妄想”为主题，指出美中若向脱钩方向前进是错误的，一旦脱钩，那么两国在流行病防控、气候变化、核扩散等国际问题上就很难携手。“这是最好的时代，但也遇到非常严峻的挑战。面对众多分歧和紧张局势，我们更需要走到一起”。

这个例子和人体没关系，而是和农业有关系，我试图说明基因编辑可能会干一些我们之前从来没有想到过的匪夷所思的事情。大家知道未来农业肯定是有很多革命性的发展等待我们，其中一个有非常多争议的技术方向，就是所谓的转基因农业，这个事不管是在中国、美国、欧洲都有各种各样的争议。作为一个生物学家，我是百分之百斩钉截铁地支持转基因农业的发展，但是我客观地也承认，围绕转基因农业确实有很多争议，毕竟把一个外源的基因引入到作物当中，会不会产生难以预料的后果，引发民众情绪上的反应，我觉得是可以理解的。我要说的第一条，也许有一天我们利用基因编辑，可以绕过转基因的争议，真正创造一个属于未来的农业。

《华为基本法》给华为确定了一个崭新的制度设计，这个制度设计就是劳动者加资本人的双栖制度。但在资本人跟劳动者的关系中，华为的核心价值观强调“以奋斗者为本”，从而界定了华为不是一家股东利益最大化的公司，而是一家劳动者优于和先于股东进行价值分配的制度创新公司。